Положены ли мне стимулирующие за совмещение?

Добрый день, уважаемая Ирина.

Порядок оплаты труда при совмещении профессий (должностей) предусмотрен ст. 151 Трудового кодекса РФ. Согласно указанной норме, совмещение — это дополнительная работа, которая подлежит оплате в размере, определенном по соглашению сторон.

Это не стимулирующие, а компенсационные выплаты. Да, они Вам положены, размер должен быть определен в приказе об установлении Вам совмещения.