Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Регистрация юридических лиц

Какую форму организации лучше выбрать для работы с клиентами?

Здравствуйте, хочу выбрать юридическое лицо и формат работы, порекомендуйте пожалуйста.

Ситуация: фирма будет заниматься разработкой онлайн-проектов и администрированием сайтов (РФ, страны Запада).

Договора: сотрудники и контрагенты (найм, сотрудничество, неразглашение), клиенты (осуществление работ).

Какие вариант я увидел:

1. ИП - к сожалению, не так солидно.

2. ООО - отпугивает имущественная ответственность, а также трудности с оборотом документов и сдачей отчетности, а также налоговой инспекцией.

3. Заграница (офшор и неофшор).

3.1. Неофшор (Литва, Латвия) — дорого, сдача отчетности порядка 2000 EUR, обслуживание фирмы примерно те же самые деньги.

3.2. Оффшор - Сейшелы, БВО — этот мне вариант нравится, склоняюсь в сторону Сейшел (анонимно, не дорого, без проблем с регистрацией, без проблем с отчетностью и налоговой), но я не знаю реалий, будут ли клиенты заключать договора с фирмой на Сейшелах (юр. лица РФ) ? Какие вообще реалии данной авантюры ? От договоров в том числе нужна юридическая правомощность, то есть не только формальное их заключение с клиентами, но и, конечно же, возможное отстаивание своих прав.

Формулируя итоговый вопрос, критерии следующие: 1) без проблем с регистрацией 2) не отпугивать клиента 3) без лишней отчетности, либо минимизировать проблемы с отчетностью 4) не дорого :)

Показать полностью

16 ноября 2015, 15:12, Михаил Ш, г. Москва

имущественная ответственность офшор

Роман Кафаров

Юрист, г. Омск

2. ООО — отпугивает имущественная ответственность, а также трудности с оборотом документов и сдачей отчетности, а также налоговой инспекцией.

Здравствуйте!

Я бы всё-таки рекомендовал ООО, так как учредители отвечают по своим обязательствам только в пределах стоимости своих долей. А предприниматель как раз отвечает всем своим имуществом по своим обязательствам.

Что касается бухгалтерии тут всё достаточно просто вы можете передать бухгалтерию на аутсорсинг. Есть прекрасный интернет сервис бухгалтерской отчётности «моё дело», не дорого.

https://www.moedelo.org/

Гражданский кодекс РФ статья 87. Основные положения об обществе с ограниченной ответственностью
1. Обществом с ограниченной ответственностью признается хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей.

16 ноября 2015, 15:21

Михаил Ш

Клиент, г. Москва

Роман, здравствуйте, спасибо за совет.

17 ноября 2015, 01:40

Похожие вопросы

Трудовое право

Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?

Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.

29 ноября, 09:54, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Трудовое право

Что я якобы украла базу клиентов

Здравствуйте Уважаемые юристы. Подскажите пожалуйста, я работала в микрозаймах 1,5 года, уволилась оттуда по собственному желанию, теперь работник, которая там сидит обзванивает всех наших клиентов и говорит, что я якобы ушла в другой банк, переманиваю всех клиентов, что меня уволили по статье, я хожу якобы под уголовной статьей и я мошенница. И якобы я украла базу клиентов и продала ее. И если все клиенты перейдут ко мне, то они будут соучастниками. Я написала заявление в полицию. Вопрос, если я позвоню на горячую линию в эту компанию и все расскажу про их сотрудника, не будет ли компания на меня подавать встречный иск? Что я якобы украла базу клиентов

29 ноября, 06:15, вопрос №4775384, Анастасия, г. Камышин

1 ответ

Доверенности нотариуса

Доверенность, или же она оформляется в свободной форме?

Здравствуйте, нужно оформить генеральную доверенность от индивидуального предпринимателя. Подскажите пожалуйста, какие документы требуются для этого, и каков должен быть порядок действий при её оформлении. Так же хотелось бы узнать, есть ли какая-то форма, по которой заполняется ген. доверенность, или же она оформляется в свободной форме?

28 ноября, 11:20, вопрос №4774411, Филипп, г. Екатеринбург

1 ответ

Трудовое право

И удерживать сотрудника за бесплатно на месте работы?

Здравствуйте! Происходит, следующая ситуация! Работаю в компании ТрестРоссэм в арабской республике Египет (АРЕ филиал) Работаю по графику 4.5/1.5 месяца, не вахта! Отработал 4.5 месяца, и пора лететь домой, а организация говорит, что денег на билеты нет! Предлагает два варианта: 1. Купить билет самостоятельно за свой счет, а компания возместит стоимость, но не в полном объеме! Удержат местный налог в 26% 2. Сидеть в АРЕ, и ждать, когда купят билет! При этом сидеть бесплатно! Работать запрещено, просто ожидать покупку билетов, как появятся деньги! Возникают, следующие вопросы: 1. Имеет ли право организация не возмещать полную стоимость авиабилетов? Компания не хочет компенсировать налог за билет в 26%! 2. Имеет ли право организация не отправить работника домой в положенный срок по своей вине? И удерживать сотрудника за бесплатно на месте работы? Добавлю, что ранее билеты полностью покупались за счет компании, туда и обратно!

28 ноября, 08:13, вопрос №4774225, Димитрий, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Так же имеет ли право работодатель возвращать компенсацию авиабилетов не в полном объеме?

Здравствуйте! Такая ситуация происходит: работаю на АЭС, в компании ТрестРоссэм, в арабской республике Египет (АРЕ филиал) Работаем по графику 4.5/1.5 месяца, не вахта! Официально трудоустроен в данный филиал. Отработал 4.5 месяца, как положено! Организация не покупает авиабилет до дома, так как нет денег на покупку билетов! Предлагает фирма два варианта: покупать билет за свой счет, но тогда вернут не полную стоимость билета, будет удержан местный налог в 26% от стоимости билета! Второй вариант: сидеть в АРЕ, и ждать, когда фирма купит билет! При этом работать больше будет нельзя! Мол сидите бесплатно, и ждите, когда купят билет! Возникают следующие вопросы: Имеет ли право организация задерживать работника на месте работы и не отправить его домой в положенный срок? Если работник не может улететь домой по вине работодателя, и ему нужно сидеть бесплатно! Так же имеет ли право работодатель возвращать компенсацию авиабилетов не в полном объеме? В данном случае удержание местного налога в 26% И в какой срок организация обязуется компенсировать средства за авиабилеты, если сотрудник покупал их за свой счет?

28 ноября, 07:39, вопрос №4774210, Димитрий, г. Москва

1 ответ