8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Куда обращаться по поводу выплат по травме в период прохождения срочной службы?

здравствуйте!моего сына уволили в запас досрочно по состоянию здоровья-контузия тяжелой степени правого глазного яблока с частичной атрофией зрительного нерва и снижение зрительных функций до светоощущения, скажите пожалуйста , кроме страховки, ему положена пенсия и есть ли причина для инвалидности?

, лариса, г. Краснодар
юрий жиров
юрий жиров
Юрист, г. Челябинск

Военнослужащие, ставшие инвалидами в период прохождения военной службы или не позднее трех месяцев после увольнения с военной службы либо в случае наступления инвалидности позднее этого срока, но вследствие ранения, конту­зии, увечья или заболевания, полученных в период прохождения военной служ­бы, имеют право на военную (государственную) пенсию по инвалидности.

В случае наступления инвалидности или гибели (смерти) военнослужащего вследствие совершения им преступления назначается социальная пенсия.
Военные пенсия по инвалидности для военнослужащих, проходивших военную службу как по контракту, так и по призыву, в зависимости от причины инвалидности де­лятся на категории, полученные:
вследствие военной травмы либо;
вследствие заболевания, приобретенного в период военной службы.

Причина для установления степени утраты трудоспособности допустима.

Заявление о назначении страховой пенсии с документами необходимо подать в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту регистрации. В ПФР следует представить документы: заявление о назначении страховой пенсии по инвалидности; паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства); свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС); документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа; Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество гражданина, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и др.). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи; выписку из акта освидетельствования медико-социальной экспертизы гражданина, признанного инвалидом. другие документы, необходимые для подтверждения дополнительных обстоятельств.Источник: refleader.ru/bewbewatyqas.html — Здесь более подробная информация, которая заинтересует Вас.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 21.06.2017