8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Положены ли льготы удержания по ИЛ инвалиду с орфанным заболеванием?

Добрый день! Скажите пожалуйста, имеет ли право инвалид с орфанным заболеванием на послабления со стороны законодательства, в связи с вычетами из пенсии и заработной платы по исполнительному производству? Заранее благодарю

, Марианна, г. Якутск
Анна Проворова
Анна Проворова
Юрист, г. Москва

Доброе утро.

К сожалению, никаких льгот не предусмотрено.

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

1. Размер удержания из заработной платы и иных
доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов
интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после
удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа
(нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть
удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов.
Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в
исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2
настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на
несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью,
возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба,
причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из
заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать
семидесяти процентов.
4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 — 3
настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные
средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем
производится зачисление заработной платы, за исключением суммы
последнего периодического платежа.
0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Если на 1 неработающего человека оформлен по уходу пенсионер, за 80 лет, модно ли оформить ещё ребенка инвалида 15 лет на этого человека?
Если на 1 неработающего человека оформлен по уходу пенсионер, за 80 лет, модно ли оформить ещё ребенка инвалида 15 лет на этого человека?
, вопрос №4865750, Яна, г. Воронеж
Страхование
Здравствуйте, я мама троих сыновей, старший сын погиб СВО, награжден орденом мужества, мне 52года, разведена, когда я смогу уйти на пенсию, и положены ли мне какие либо льготы?
Здравствуйте, я мама троих сыновей,старший сын погиб СВО, награжден орденом мужества, мне 52года,разведена ,когда я смогу уйти на пенсию,и положены ли мне какие либо льготы?
, вопрос №4865459, Елена, г. Москва
Гарантии, льготы, компенсации
Положены ли какие либо льготы, участнику вооружонного Грузино-Абхазского конфликта 1997-1998г
Здравствуйте!Положены ли какие либо льготы,участнику вооружонного Грузино-Абхазского конфликта 1997-1998г.
, вопрос №4865158, Алексей, г. Иркутск
Семейное право
Положены ли мне выплаты за мужа?
Здравствуйте. Мой муж погиб на сво, брак заключили совсем недавно. Положены ли мне выплаты за мужа?
, вопрос №4865034, Ирина Ивановна, г. Иркутск
Трудовое право
могу ли я уволиться именно по сокращению штата для получения компенсаций и положены ли мне в такой ситуации
Добрый день. В настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (пока еще до 1,5 лет). В государственной организации (ГБУДО) происходит реорганизация путем присоединения. в связи с чем сокращается моя ставка, о чем своевременно получено уведомление, в котором предложена вакантная должность, на которую я не согласна. В связи с чем возникает ряд вопросов: - могу ли я не увольняться, одновременно отказавшись от предложенной вакантной должности? - могу ли я уволиться именно по сокращению штата для получения компенсаций и положены ли мне в такой ситуации компенсации в виде выходного пособия и среднемесячный заработок на период трудоустройства? (вопрос связан с тем, что теоретически я имею право выйти на работу в любой момент)
, вопрос №4865007, Виктория, г. Москва
Дата обновления страницы 11.06.2017