предоставление ежегодного отпуска

Я работаю в сфере здравоохранения на одном месте уже 12 лет.У меня отпуск 36 рабочих дней.12 дней дополнительный отпуск и 24 основной.12 дней я отгуляла в мае ,а 24 запланировала согласно графику на август.В отделе кадров мне заявили,что не могут предоставить 24 дня отпуска,т.к. на работу я устроилась в ноябре месяце 2000 года и мой рабочий год еще не закончился.А вот в ноябре пожалуйста.А если я хочу в августе,то только опять на 12 дней...Неужели есть такой закон ?И почему я об этом узнаю через 12 лет.Раньше никогда такого не было,вот только с приходом нового начальника отдела кадров я узнала о таких правилах .В ТК РФ ничего подобного я не нашла.Объясните пожалуйста правомерно ли это

Показать полностью

27 июня 2012, 17:20, татьяна кромаренко, г. Александров

дополнительный отпуск

Мария Борисенко

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Да, кадровик прав.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя (ст. 122 ТК РФ). Рабочий Год - год работы в качестве рабочего или служащего на одном предприятии, в учреждении, исчисляемый со дня поступления сотрудника на данное предприятие, учреждение. Значит Ваш рабочий год определяется с ноября до ноября.

28 июня 2012, 11:30

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Военное право

В течении сколько дней можно использовать заключение комиссии ввк по предоставлению отпуска

В течении сколько дней можно использовать заключение комиссии ввк по предоставлению отпуска. И можно ли уйти в отпуск по болезни после планового отпуска, если заключение комиссии ввк было сделано до него и рапорт не успели исполнить.

09 февраля, 01:39, вопрос №4851003, Максим, г. Екатеринбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

11 п.1 ст.16 закона 5 ФЗ, но тоже отказ ссылаясь на то что работников много и всем надо отгулять как распределило отпуска руководство

Здравствуйте, работодатель не согласовывает отпуск когда удобно ВБД, написано заявление на ежегодный отпл.отпуск согласно подст. 11 п.1 ст.16 закона 5 ФЗ, но тоже отказ ссылаясь на то что работников много и всем надо отгулять как распределило отпуска руководство

08 февраля, 19:13, вопрос №4850756, Кристина, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Прохожу службу в зоне СВО, заключал контракт на 1 год, контракт закончился, заставили подписпть новый, в отпуске не был ни разу за полтора года, имеют ли поава так долго лишать отпуска

08 февраля, 03:23, вопрос №4850227, Геннадий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Медицинское право

Сказали чтоб за 10 дней до окончания отпуска прошел ВВК чтоб родлить отпуск

Мобилизованный. Получил ранение.Перелом ноги. Часть находится в Ростовской обл. Дали 60 суток отпуск по ранению. Сказали чтоб за 10 дней до окончания отпуска прошел ВВК чтоб родлить отпуск. В 110 поликлинике пообщали. 02.02. 2025 сделали снимок ноги. 05.02. травматолог сказал 15 дней отпуска даст но главный отказал. 14.02 уже заканчивается отпуск по ранению с нога сломана и аппарат Елизарова ни кто не убрал. .

07 февраля, 18:40, вопрос №4849989, Юра, Севастополь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Нахожусь в отпуске, отпуск скоро заканчивается

Здравствуйте. Подскажите, я мобилизованный. Нахожусь в отпуске, отпуск скоро заканчивается. Не хочу возвращаться на сво. Сколько грозит срок?

07 февраля, 18:35, вопрос №4849931, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.