Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Когда срочный трудовой договор может перейти в статус договора, заключенного на неопределенный срок?
После подачи работницей заявления об увольнении по собственному желанию прошло 3 недели. Когда она пришла в отдел кадров с просьбой аннулировать ее заявление, ей сказали, что на ее место уже приглашен другой работник и приказ об увольнении уже подписан.
Были ли нарушения в процедуре увольнения работницы?
При каких обстоятельствах срочный трудовой договорможет перейти в статус договора, заключенного на неопределенный срок?
Работник должен быть ознакомлен с приказом об увольнении под роспись. Если этого не было, это уже повод в суде восстановить на работе. Не говоря уже о том, что не успели уволить человека, выдать ему трудовую и рассчитаться.
Срочный трудовой договор становится обычным, если работник продолжает работать, несмотря на то, что срок истек.