Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли взять недельный отпуск вместо двухнедельного после отработки 6 месяцев?
Здравствуйте!
Интересует вопрос отпуска.
Работодатель отпускает в отпуск по истечении первых 6 месяцев на срок исключительно не менее двух недель, но мне нужна только одна неделя! Работодатель не соглашается отпустить так. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право по закону отгулять первый отпуск одной неделей, или же по закону я обязана отгулять именно две недели?
, Мария, г. Санкт-Петербург
Руслан Григорьев
Здравствуйте! Работодатель прав, так как при разделении отпуска на части одна часть не может быть менее 14 дней.
Я имею в виду именно первый отпуск. он может быть неделю?или именно 14 дней??
или 14 дней любой период?
Меня не пускают именно в первый отпуск на неделю.
Первый отпуск 28 дней. Первая часть при разделении его не может быть менее 14 дней, работодатель прав.