Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как оплачивается работа в перенесенные правительством праздничные дни?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как должен оплатить работодатель перенесенные Правительством праздничные дни при 5-ти дневной рабочей неделе, например, работу 03.05.2016 года (на основании Постановления Правительства РФ от 24.09.2015 N 1017"О переносе выходных дней в 2016 году")?
, Светлана,
Юлия Добычина
Добрый день!
Если речь идет о привлечении к работе в нерабочий праздничный день, то работа оплачивается не менее чем в двойном размере в зависимости о системы оплаты труда (ст. 153 ТК РФ).
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.