Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие есть способы решения ситуации между работником и работодателем?
Директор автотранспортного предприятия издал приказ о наложении денежных штрафов на четырех водителей за то , что они не поставили технику на ночь на отведенную стоянку в результате ночного мороза двигатели машин были выведены из строя. Какие есть способы решения ситуации в соответствии с трудовым законом ?
Здравствуйте, Сергей, штрафы для работников ТК не предусмотрены
К РФ, Статья 192. Дисциплинарные взыскания
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Какие есть способы решения ситуации в соответствии с трудовым законом?
Сергей
Данный приказ можете оспорить в суде
Возможно, речь идет не о штрафах, а о материальной ответственности работников? Изучите главу 39 Трудового кодекса РФ, в любом случае будет полезно знать свои права.