Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все ли законно в данном приказе?
Уважаемые юристы, дайте пожалуйста свою оценку с правовой точки зрения - все ли законно в данном приказе.
Заранее благодарю за информацию.
- Безымянный.jpg
Cледовало бы указать кого считать близкими родственниками.
При рождении ребенка следовало бы применить предлог "или", поскольку справка при рождении ребенка сдается при получении свидетельства о рождении
Предоставляя отпуск и заставляя потом его отрабатывать приказ противоречит самой ст.128, которая такой отработки не предусматривает и следовательно данный пункт в соответствии со ст.8 ТК РФ не может применяться
Вопрос вызывает возможность лишать премии за пользование отпуском 2 раз в месяц. Пользование правом предоставленным работодателем в данном случае ставится в вину работнику. Следовало бы прописать эту норму по другому, не так явно.
Довести приказ следовало бы явным указанием на необходимость вывесить данный приказ там то, непосредственным руководителям довести полный текст приказа до каждого работника, а не каким то аморфным "провести разъяснительную работу"