Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Составили график отпусков и указали, что мы должны идти в отпуск с 11-го января, а не с 1-го
Составили график отпусков и указали что мы должны идти в отпуск с 11 января а не с 1.законно это или как?
, виталий, г. Нарьян-Мар
Стелла Ардатова
Виталий, странная ситуация.
1-8 января 2016 года — нерабочие праздничные дни, 9 и 10 — выходные. Поэтому работодатель и исключил их из графика отпусков.
В принципе, вы можете настоять на предоставлении отпуска с 1 января, но смысла в этом не будет никакого, поскольку на эти восемь праздничных дней отпуск продлится, а два дня отпуска просто пропадут (они совпадут с выходными 9 и 10 января).
Мы работаем по графику сутки трое
Тогда настаивайте на удобном для вас времени отпуска, имеете права. График отпусков составляется за две недели до нового года по согласованию сторон.