Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Положена ли компенсация за отпуск, если работа была неофициальной?
Здравствуйте. Меня зовут Светлана. Я начала работу в кафе с 23.06.2015 и собираюсь закончить по 12.12.2015 т. к. у нас сокращение сотрудников. Все это время я проработала нетрудоустроеная. Имею ли я право на компенсацию неиспользованного отпуска?
, Светлана,
Татьяна Желихажева
Здравствуйте, Светлана! Исходя из представленной информации не понятно был ли заключен с Вами договор в письменной форме, имеется ли запись в трудовой книжке. Напишите, пожалуйста.
Похожие вопросы
Положен ли отдых военнослужащим срочной службы, после суточного наряда?
Положен ли отдых военнослужащим срочной службы, после суточного наряда ?
15 февраля стаж работы будет 6месяцев, могу ли уйти в отпуск сразу на 28дней?
15 февраля стаж работы будет 6месяцев ,могу ли уйти в отпуск сразу на 28дней?есть беременность
Здравствуйте, мужа списывают по категории В, военная травма, красная печать, положены ли выплаты?
Здравствуйте, мужа списывают по категории В ,военная травма , красная печать, положены ли выплаты? Если да, то какие.
Что если работа была сделана плохо, непонятно
Здравствуйте! Что если работа была сделана плохо, непонятно. Бригада тянет время и не зочет ни приезжать не возвращать деньги. Делали крышу, она течет, приходится черпать воду.Что делать?
Положен ли мне полный отпуск в 80 дней?
Работаю в школе 11 лет. Хочу с 3 четверти взять годовой отпуск (отпуск в течении 1 года), а до этого получить очередной отпуск. Положен ли мне полный отпуск в 80 дней?
Нет договора в письменной форме и записи в трудовой тоже нету.
Здравствуй те Светлана! В данной ситуации, к сожалению Ваши права совершенно не защищены и юридических оснований для требования компенсации за неиспользованный отпуск у вас нет. Пожалуйста, не допускайте в дальнейшем подобных ошибок и требуйте у работодателя трудового договора в письменной форме и оформления согласно Трудовому кодексу РФ. Извините за плохие новости. Удачи!