Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Что делать главному бухгалтеру с позиции этики?
В компании Х работает более 50 человек. Директор компании А отдает распоряжение главному бухгалтеру, которое заключается:
не выплачивать заработную плату сотрудникам в срок, мотивирует это тем, что должен расплатиться с поставщиками. Если он этого не сделает, то компания обанкротиться.
Что делать главному бухгалтеру в данной ситуации с позиции этики?
, Екатерина, г. Москва
Александр Филин
Здравствуйте, Екатерина!
Что делать главному бухгалтеру в данной ситуации с позиции этики?
В данном случае важно действовать в соответствии с требованиями законодательства, иначе работодателю, и возможно бухгалтеру, придётся нести ответственность за задержку зарплаты.
[Уголовный кодекс РФ] [Статья 145.1]
1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации наказывается
— штрафом в размере до 120 000 рублей, либо
— лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года, либо
— принудительными работами на срок до 2 лет, либо лишением свободы на срок до 1 года.
Поэтому главбух может объяснить работодателю, что уголовная ответственность имеет более серьезные последствия чем банкротство.
Похожие вопросы
А что делать с работой по совместительству?
Добрый день,подскажите пожалуйста.В 2024г ушла в отпуск по уходу,расчет был соответсвенно за 23 и 22г(там был период исключения т.к вошел предыдущий отпуск до 3х лет) Сейчас по основному месту работы в отпуске до 3х лет.В сентябре 2025г устроилась в организацию по совместительству.В 2026 опять уходить в декрет.На основном месте работы буду писать на замену лет.А что делать с работой по совместительству?Бухгалтер утверждает,что я имею право получить пособие по Бир с 2х мест,а в отпуск до 1,5 уйти с основного места.Так ли это?
Как разобраться в письме и что мне грозит или что делать?
Подавала документы на налоговый вычет за медицинские услуги, но не правильно поняла, что именно нужно подать и прикрепила только чеки от оплате, не было справки из медицинской организации. Присылали требование о предоставлении пояснений, но возможности оформить эту справку не было и я никак не отреагировала на письмо. Сейчас прислали извещение о времени и месте рассмотрения материалов налоговой поверки. Как разобраться в письме и что мне грозит или что делать?
Что делать не может быть это 161?
Оплачивал покупку через сбп два раза выдало ошибку и на второй раз мне прилетает блокировка в банке на счёт.
Что делать не может быть это 161? Прочитал что мои данные могут быть переданы в ЦБ как мошенника, это не говорит о том что микрофинансы передали мои данные в ЦБ как мошенника из за не оплаты долга им? Что делать? Чего ждать?
Если нет, что делать, куда обращаться?
В период с 2013г по 2016 работала у ип, (в трудовой книжке есть соответствующие записи о приёме на работу и увольнении, без прерывания ). При обращении в пфр выяснилось, что работодатель не делал отчисления пол года в 2014г и за 2015 были отчисления только за один месяц. Как это повлияет при подсчёте стажа (зачтутся ли эти периоды) при смешанном стаже? Если нет, что делать, куда обращаться?