Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если работодатель выплатил только оклад?
Деректор не выплотил всю сумму зарплаты 7-ми сотрудникам,мотивируя тем что у вас 6000 оклад,а остальное премия по доновору,хочу заплачу хочу нет.Стоитли обращатся в пракуратуру и как добится правды
, Роман, г. Владимир
Александр Мельников
Здравствукйте! Если эти премии положены за исполненную вами работу, то конечно можно обратиться как в прокуратуру так и в трудинспекцию, а также в суд.
Александр Кузнецов
Здравствуйте!
Выплата премиальных регулируется положением о премировании на предприятии, при показателях труда и финансовой возможности предприятия. Поэтому если у вас нет большой прибыли в организации, директор вправе не платить премию. Если не выплата премии охватывает лишь нескольких работников, и вам не объясняют причин, то можете обратиться в инспекцию труда и в прокуратуру.
Если по договору установлено, что они вам выплачиваются за определенно выполненную работу