Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Считается ли вкладыш к трудовой книжке действительным?
Здравствуйте!Подскажите, пожалуйста, если в трудовой книжке не штампом проставлено "вкладыш выдан", а написано от руки, считается вкладыш действительным? Спасибо.
, Таня, г. Москва
Роман Шереметьев
Здравствуйте, Татьяна.
Интересный вопрос! Ответ следующий:
Отсутствие штампа в организации возможно. Закон не обязывает юридические лица заводить какие-либо штампы. В этом случае допускается сделать запись о выдаче вкладыша кадровиком от руки.
Важным моментом, на который следует обратить внимание, является то, что вкладыш отдельно от трудовой книжки недействителен, поэтому он должен быть вшит в трудовую книжку.
Спасибо Вам большое. Но: Порядок оформления и выдачи вкладыша и дубликата трудовой книжки регламентирован в Правилах ведения и хранения трудовых книжек и в Инструкции № 69.
Дубликат трудовой книжки или вкладыш к ней заполняется по общим правилам, предусмотренным для заполнения трудовых книжек.
Вкладыш выдается в том случае, если в трудовой книжке заполнены все страницы соответствующих разделов.
При выдаче вкладыша необходимо соблюсти следующие правила:
1) На первой странице (титульном листе) трудовой книжки вверху ставится штамп с надписью «Выдан вкладыш» и указываются серия и номер вкладыша. При выдаче каждого последующего вкладыша ставится следующий штамп, и указываются серия и номер вкладыша. А у меня от руки. Как тогда? Спасибо.
Татьяна, тогда ровно так, как я уже описал. Нет штампа, пишем от руки. Это не рассматривается как нарушение, т.к. ни один закон не обязывает организации иметь какие-либо штампы.