Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Требуется ли отрабатывать дни после написания заявления на увольнение?
Увольняюсь по собственному, и незнаю должен ли я отработать опр-й срок, и могу ли я завтра написать заявление об увольнении при этом неидти на работу?
, Владислав, г. Москва
Александр Скоробогатько
Здравствуйте! Согласно статьи 80 трудового кодекса, вы должны предупредить работодателя за две недели о своем увольнении, таким образом, если отсутствуют уважительные причины указанные в статье 80 трудового кодекса, вы должны будете работать 2 недели, после того как напишите и зарегистрируете заявление об увольнении,
Сергей Бердников
Здравствуйте, Владислав!
Такой вариант возможен при согласии работодателя. Если такого согласия нет, то придется отработать 2 недели.
Здравствуйте! Если вы были приняты на работу с испытательным сроком, тогда вас должны уволить в день подписания заявления работодателем.