Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как быть, если учредители расходятся и не идут на мировую?

Скажите у ооо два магазина, два учредителя 50/50. Магазины по оценочной стоимости равнозначны, но один из учредителей не хочет уступать магазин, все хотят остаться именно в одном из магазинов, как быть? На мировую никто не хочет!

23 декабря 2015, 03:40, света, г. Екатеринбург

Илья Казаков

Юрист, г. Калининград

рейтинг 8

Эксперт

Добрый день, Светлана.

Проблема при таком соотношении долей и равной юридической стоимости практически неразрешима и лежит не в юридической плоскости. Конфликт может привести к выходу одного из участников и реализации имущества для выплаты стоимости его доли. Преимущество обычно получает участник — директор общества, так как именно он формирует бухгалтерскую отчетность и может исказить стоимость доли.

Думаю возможен компромисс, например помимо «ненужного» магазина одному из участников выплачивается денежная компенсация.

Еще раз повторю, кто бы вам чего не обещал, в этом случае только взаимовыгодная договоренность разрешит проблему, конфликт ни к чему не приведет, говорю вам из очень большого опыта разрешения подобных конфликтов.

23 декабря 2015, 07:36

Похожие вопросы

Гражданское право

Подскажите пожалуйста если есть долги в МФО и банках, я не против оплачивать но не потяну все сразу.Можно как-то сделать чтобы объединить

Подскажите пожалуйста если есть долги в МФО и банках,я не против оплачивать но не потяну все сразу.Можно как-то сделать чтобы объединить. В один платеж

Вчера в 23:19, вопрос №4398134, Артем, г. Москва

1 ответ

Семейное право

И что будет если они не будут вступать в наследство, а остальные двое вступят?

Здравствуйте. Вопрос по наследству. Отец умер, оставил завещание. В нем 1/5 оставил сожительнице 2/5 дочери и 2/5 сыну. Сын умер за неделю до смерти отца. У сына остались 3 детей и один из них несовершеннолетний. Как будет делиться доля сына, она будет делиться между дочкой отца и 3 мя детьми сына, на 4 части или на 2 части? 1часть дочке и 1 часть детям? И могут ли эти 3 детей не вступать в наследство, отказаться они я так понимаю не могут из за младшего. И что будет если они не будут вступать в наследство, а остальные двое вступят?

Вчера в 20:35, вопрос №4398029, Анна, г. Ростов

1 ответ

Административное право

Украл в магазине пятёрочка товар на сумму 43000 тысячи, что за это может быть, если до этого не привлекался ни разу и даже нет штрафов, на иждивении 2 несовершенолетних ребенка

17 января, 14:57, вопрос №4396686, Ксения, г. Москва

3 ответа

Страхование

Обзятельно ли продлевать страховку жизни и здоровья, сто будет если я ее не продлю

У меня ипотека в Газпромбанке. Каждый год продлеваю страховку квартиры и жизни и здоровья на себя. Обзятельно ли продлевать страховку жизни и здоровья, сто будет если я ее не продлю.

17 января, 12:15, вопрос №4396455, Анастасия, г. Новый Уренгой

1 ответ

Трудовое право

Мы работаем с подругой, я переживаю, что ее начнут терроризировать из-за меня (по логике бред, но по факту у нас к чему не прикоснись - бред

Добрый день, работаю HRменеджером в крупной компании. Написала заявление на увольнение, требуют найти замену уже на следующей неделе, все дела передать и всему обучить. Дело в том, что сейчас необходимо закрывать определенные заявки по острым вакансиям (поставлен определенный срок, если их не закрыть, будут многомиллионные штрафы в адрес компании), кроме меня этим никто не занимается и не сможет, то есть я сейчас полностью занята документами, служебками кандидатов и тд, есть женщина, которая нас начала курировать, говорит быстро ищи замену, сама решила этим не заниматься очевидно, лучше чай попить). Будет ли что-нибудь, если я действительно никого не найду по причине нехватки времени даже на основную свою деятельность (занимаюсь не только подбором)? У нас белая з/пл, все приходит на карту, есть оф.оклад (20 000), остальная часть идет как премиальная, многим уволенным не выплачивали деньги и отрабатывая свои 2 недели, они уходили ни с чем буквально. Я не знаю стоит ли отрабатывать полноценно с учетом того, что могут сказать "да, мы все выплатим", а по факту не выплачивали. Не могу не отметить негативный настрой некоторых высокопоставленных людей компании или тех, кого они слушают и прислушиваются. Мы работаем с подругой, я переживаю, что ее начнут терроризировать из-за меня (по логике бред, но по факту у нас к чему не прикоснись - бред). Если возьму больничный и не буду приходить, то начнутся вопросы почему и как, а также попытки связаться со мной через нее. Подскажите, пожалуйста, как действовать в данном случае, я бы и отработала спокойно две недели если бы не отношение начальства и вероятность остаться с нулем. Заранее спасибо.

17 января, 10:59, вопрос №4396346, Алиса, г. Казань

2 ответа