Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
При каких обстоятельствах человека могут лишить инвалидности?
Здравствуйте. Существуют ли ситуации, когда человека могут лишить инвалидности? Спасибо.
, ТАТЬЯНА, г. Москва
Сергей Карпушкин
Да, есть такие ситуации. В таком случае необходимо подать жалобу в главное управление мсэ в течение месяца или в суд.
Галина Гудкова
Да, конечно, если МСЭ считает, что здоровье у человека значительно улучшилось. Может снизить группу инвалидности, может совсем снять. Можно обжаловать в вышестоящую МСЭ снятие инвалидности.
Похожие вопросы
Брат без вести пропал на сво я родная сестра родителей нет, жены, нет, детей нет какие выплаты я могу получить?
Брат без вести пропал на сво я родная сестра родителей нет, жены, нет, детей нет какие выплаты я могу получить?
Когда и на каких условиях я могу получииь пенсионные накопления?
Здравствуйте. Я с 1967 г.р.С 2010 года пенсионер МВД.
Продолжаю работать в гражданской организации(Роснефть). В 2029 году у меня наступает период выхода на пенсию по списку2(вредность).
Когда и на каких условиях я могу получииь пенсионные накопления?
Причем в 2014 году я перевел ранее накопленную накопительную часть в НПФ.
В какие органы я могу обратиться с жалобой?
Добрый вечер! Ребёнок учителя обозвал школьника "" безмамным"" . За это оскорбление учитель и его ребёнок не понесли никакого наказания.В какие органы я могу обратиться с жалобой ?
На каких основаниях я могу оспорить Завещание?
Добрый день! Мой отец умер 1,5 месяца назад. Я дочь от его первого брака. Он оставил Завещание 12.03.1998 г на своего сына от второго брака. На каких основаниях я могу оспорить Завещание? Я не инвалид и не пенсионер.
Спасибо!
На каком основании вообще могут проверять мою работу и копаться в документах после подачи заявления об уходе?
Здравствуйте. Я вчера подала заявление об увольнении 12.02, вроде бы как обоюдно мы договорились разойтись и все. Я прихожу на работу на след день 13.02 и меня вызывают к директору, со мной еще главный бухгалтер, юрист, начальник кадров: якобы по моей работе пройтись по факту выполненной работы по какому-то не понятно списку, я работаю специалистом по охране труда. На каком основании вообще могут проверять мою работу и копаться в документах после подачи заявления об уходе? На меня оказывают давление.