Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
После отсутствия основного сотрудника более 3 лет, будет ли считаться моя работа постоянной?
Меня приняли на работу по трудовой книжке на место сотрудницы ушедшей в декретный отпуск. По истечении полутора лет специалист на работу не вышла. На данной должности я уже 2,5 года. После отсутствия основного сотрудника более 3 лет будет ли считаться моя работа временной или это уже постоянная?
Спасибо. Екатерина
, Екатерина, г. Томск
Анжелика Иванова
Екатерина, сейчас Вы работаете еще на временной должности. Отпуск по уходу за ребёнком — три года.