8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заключено два трудовых договора: при приеме и при переводе, какой считать действующим?

Добрый день. С работником заключено два трудовых договора, один при приеме, второй - при переводе на должность начальника отдела (более развернутый вариант договора), при этом первый не был расторгнут. Какой договор считать действующим? Что делать с другим договором? Можно ли считать второй договор в качестве доп. соглашения к первому и указать, что он является неотъемлемой часть первого?

Спасибо

, Оксана, г. Екатеринбург
Елизавета Мотринец
Елизавета Мотринец
Юрист, г. Киров

Добрый день, Оксана! в данном случае оба договора действующие, имеет место совмещение профессий. Как вариант, сделайте второй договор доп.соглашением к первому.

1
0
1
0
Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Налоговое право
Запросили трудовой договор, пропустил дату подачи, составили акт о доначислении и необходимости уплаты НДФЛ
Приватный вопрос.
, вопрос №4688275, Дмитрий, г. Москва
Защита прав потребителей
Приехала в свой город и обнаружила в коробке два левых кроссовка 41 и 42 размера
Находясь в командировке купила кроссовки 42 размера. Приехала в свой город и обнаружила в коробке два левых кроссовка 41 и 42 размера. В следующий раз буду там 15.10. Продавец предлагает отправить ему 41 кроссовок по почте, а он мне потом 42 Я им уже не доверяю. Предлагаю что бы сначала они мне отправили. Что делать?
, вопрос №4688052, Татьяна, г. Москва
Уголовное право
Попался на уловку машеникам и перевёл 54000 тысячи рублей и оказался в чёрном списке
Попался на уловку машеникам и перевёл 54000 тысячи рублей и оказался в чёрном списке
, вопрос №4687790, Даниил, г. Москва
900 ₽
Вопрос решен
Получение образования
Могут ли нам отказать и на каком основании?
Здравствуйте! Дочь 16 лет окончила 9 классов школы, получила аттестат, но в колледж не поступила, устроилась на работу, есть трудовой договор и мы подали документы на эмансипацию. Школа настаивает на получении образования в 10 классе либо предоставлении документов о переводе в другое образовательное учреждение. Можем ли мы подать в школу заявление о предоставлении отсрочки в получении полного среднего образования сроком на год, дочь будет поступать в колледж в следующем учебном году? Могут ли нам отказать и на каком основании?
, вопрос №4687443, Мария, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 29.12.2016