Специалист без лицензии и оформления в медицинском учреждении, кто отвечает за него по закону?

1) Работник, сообщивший работодателю при приеме на работу ложные сведения (а равно не представивший документы, дающие ему право занимать определенную должность), может быть уволен за это по соответствующему основанию.

2) Трудовой договор считается заключенным и без оформления его в письменном виде, с момента фактического допущения работника к исполнению должностных обязанностей.

3) Ответственность может наступить в том случае, если некому клиенту будут оказаны медицинские услуги ненадлежащего качества лицом, которое работает у работодателя, не имея разрешительных документов, и данный клиент обратиться за защитой своих прав в любой контрольный орган

здравствуйте Владислав! 

за такую деятельность предусмотрена ответственность вплоть до уголовной...

Статья 171 УК РФ. Незаконное предпринимательство

Осуществление предпринимательской деятельности без регистрации или без лицензии в случаях, когда такая лицензия обязательна, если это деяние причинило крупный ущерб гражданам, организациям или государству либо сопряжено с извлечением дохода в крупном размере, — наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо арестом на срок до шести месяцев.

ч.2 ст. 14.1. КоАП РФ:

осуществление предпринимательской деятельности без специального разрешения (лицензии), если такое разрешение (такая лицензия) обязательно (обязательна), -влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей с конфискацией изготовленной продукции, орудий производства и сырья или без таковой; на должностных лиц — от четырех тысяч до пяти тысяч рублей с конфискацией изготовленной продукции, орудий производства и сырья или без таковой; на юридических лиц — от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей с конфискацией изготовленной продукции, орудий производства и сырья или без таковой.

Здравствуйте!

Хотелось бы дополнить ответы коллег тем, что не только по 14.1 КоАП РФ может быть административная ответственность центра, но и по ряду других составов:

 осуществление деятельности, не связанной с извлечением прибыли, без специального разрешения (лицензии), если такое разрешение (такая лицензия) обязательно (обязательна) (ч. 1 ст. 19.20);
осуществление деятельности, не связанной с извлечением прибыли, с нарушением требований или условий специального разрешения (лицензии), если такое разрешение (такая лицензия) обязательно (обязательна) (ч. 2 ст. 19.20)

  Услуги по медицинскому
массажу и косметологии попадают под обязательное лицензирование данных  услуг есть  ПЕРЕЧЕНЬРАБОТ
(УСЛУГ), СОСТАВЛЯЮЩИХ МЕДИЦИНСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ(в ред. Постановления Правительства РФ от 17.01.2013
N 9)Работы (услуги) по: медицинскому массажу + Согласно ПРИКАЗАот 11 марта 2013 г. N 121н услуги по косметологии относятся к лицензируемому виду деятельности раздела  4) при оказании первичной специализированноймедико-санитарной помощи в амбулаторных условиях;

Согласно положенияо лицензировании 4. Лицензионными
требованиями, предъявляемыми к соискателю лицензии на осуществление медицинской деятельности (далее -лицензия), являются:д) наличие заключивших с соискателем лицензии трудовыедоговоры работников, имеющих среднее, высшее, послевузовское и (или)дополнительное медицинское или иное необходимое для выполнения заявленных работ(услуг) профессиональное образование и сертификат специалиста (для специалистовс медицинским образованием);если при
проверке выявили отсутствие нормативных документов, или часть их, дающих проводить подобную деятельность?

За такое нарушение установлена административная  ответственность согласно  ст. Коап РФ  14,1., ч.2.,3

Какие меры в данном случае предпринимают органы при таком выявлении специалистов с оформлением и без оформления по ТК РФ?- Проверяющие органы накажут медцентр в котором выявят  нарушения. Юридическую ответственность в данном случае будет нести сам центр где выявлено нарушение и его должностные лица. Оформление сотрудника в штат по данному виду деятельности обязательно. Лицензию на медицинский массаж и услуги по косметологии должна иметь организация оказывающая услугу, а не физическое лицо привлекаемое для данной трудовой функции. Если захотят то проверяющие могут сообщить впрокуратуру что центр нарушает трудовое законодательство и не оформляет сотрудников по тк рф и к выше указанным статьям  за это  могут оштрафовать медцентр сотрудники прокуратуры по ст… 5.27 КоАП РФ. Переложить административную ответственность на неоформленных сотрудников не получится.

Статья 5.27. КоАП РФ
Нарушение законодательства о труде и об охране труда

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -влечетналожение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячидо пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельностьбез образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублейили административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.