Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Испытательный срок

здравствуйте, у меня подписан договор 26 марта 2013, 3 месяца испытательный срок, я решила уволится , написала заявление 25 июня 2013, что бы уволили 1 июля, я должна отрабатывать 2 недели

29 июня 2013, 08:14, ксения Галимуллина, г. Казань

Ольга Степанова

Юрист

Эксперт

Ксения, если вы напишите заявление об увольнении до конца испытательного срока, т.е. во время испытательного срока, то обязаны предупредить работодателя за три дня согласно ТК РФ

29 июня 2013, 08:27

Ольга Степанова

Юрист

Эксперт

ст.71 ТК РФ

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

29 июня 2013, 08:28

Наталья Вихтинская

Юрист, г. Ростов-на-Дону

Добрый день,

Вы подали заявление на расторжение трудового договора до окончания испытания. Вы обязаны отработать 3 дня. В последний рабочий день Вас обязаны рассчитать 28.06.13.

30 июня 2013, 10:46