Вредный стаж

Здравствуйте! При корректировке льготного стажа ИЛС в СФР, мне учли сроки работы в плавсоставе загранфлота а именно 7 лет 6 месяцев на основании ст.30 ч.1 п.9 , ФЗ N 400 "О страховых пенсиях"от 28 декабря 2013 г. Но, так как я не имею полного срока , вместо требуемых 12 лет 6 месяцев работы в плавсоставе согласно п.9, могу ли я рассчитывать на не полный стаж для досрочного выхода на пенсию, так как моя профессия относится к вредным (тяжелым)условиям труда (23003010-23484 Механики и их помощники, главные и старшие механики по списку№2) согласно Постановлению от 26 января 1991 г. N 10. , что применимо к п.2 ч.1 ст30 или данный список относится только к машинным командам судов служебно -вспомогательного флота и судов портового флота, постоянно работающих на акватории порта и к таким же машинным командам судов НО, загранфлота, не относится? Разъясните пожалуйста казуистику данного применения ФЗ.

Юрист, Москва, Онлайн ЧАТУСЛУГИСОБЫТИЯФАЙЛЫЗАМЕТКИ Сегодня Вы запросили предварительную консультацию в чате. Кратко о проблеме: Добрый день. Мне предложили оказывать аутсорсинговые услуги (бух учет) иностранной компании в ОАЭ я сейчас думаю, как вступить с компанией во взаимоотношения, в качестве ИП(по налогам дешевле) или войти в штат компании. Работать буду удалённо в РФ(находиться в ОАЭ скорее всего буду менее 183 дней ) есть сомнения в нескольких вопросах: 1. Если ИП - не будет ли сложности с банковской системой по платежам? Какой банк более подходящий для перечисления денежных средств из ОАЭ? 2. Если трудовые отношения, какой пакет документов необходимо оформить, что бы трудовые отношения были легитимными в РФ в части стажа? И так же с перечислением з/п какой банк лоялен в отношении перечислений с ОАЭ? По налогам все понятно.

Здравствуйте подскажите, пожалуйста, стаж работы в Эстонии 11 лет официально, с трудовой книжкой, как его можно засчитать в стаж работы в РФ при получении пенсии необходимо. Какие документы и куда обращаться? Спасибо

включат ли период по уходу за ребенком в льготный северный стаж .если человек работал.НО это записано только в трудовой .никаких приказов .заявлений.подстверждений что человек уходил в отпуск по уходу за ребенком не сохранилось 1994 год по 1997год.правомерно ли ПФР ислчила из северного стажа 3 года.если организация не подтвердила это