Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Хочу выйти с декрета после 1.5 года, но мне предложили всего 8 часов в месяц
но мне максимум что предложили работать 8 часов в месяц-880руб,разве мне не должны предоставить мою рабочую должность в полном размере?
разве мне не должны предоставить мою рабочую должность в полном размере?
Анастасия
Добрый день!
Анастасия, в соответствии с ТК РФ (ст. 256) на время отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Скорее всего, Вам предлагают работать в своей должности, но на условиях неполного рабочего времени.
В соответствии с ТК РФ (ст. 93) по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя.
Таким образом, без Вашего согласия работодатель не вправе Вас перевести на неполное рабочее время и Вам обязаны предоставить работу на полный рабочий день.
Удачи Вам!
если на не полный рабочий день , могу я выбить от них больше часов ?т.к. я буду получать 880 рублей в месяц , а это даже на прожиточный минимум не хватает?
Анастасия, я же Вам написал, что если неполное рабочее время, то по согласованию с работодателем (ст. 93). Вы определитесь как Вы выходите на работу на полный рабочий день или не полный.
Удачи Вам!