Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не выплата З/П
Администрация ООО где я работаю решила всем выплачивать З/П через банковскую карту которая мне очень не удобна. До этого выпл. на другую. Мои устные обращения к гл. бухгалтеру и финансовому директору результатов не дали. Обратился к исполнительному директору (устно). Он при мне дал указание финансовому директору выплачивать З/П через кассу предприятия. Бухгалтерия продолжает переводить деньги на карточку которую я не получаю. Заявления в тот банк я не писал и нигде не расписывался. В связи с не выплатой мне З/П более 20 дней я написал заявление о приостановке работы. На сегодняшний мне все это оформляют как прогулы. Большая просьба подскажите как быть в этой ситуации.
- Doc1.docx
- Doc1.docx
- 1Генеральному директору ООО.docx
- 2Генеральному директору ООО (3).docx
- 2Генеральному директору ООО (3).docx
Добрый час, Анатолий.
Вам обязательно нужно было все ваши жалобы и заявления подавать в письменной форме и фиксировать факт их получения. Сейчас, как вы будете доказывать описанную вами историю? Если спор дойдет до суда, выглядеть по документам будет именно так — работник без немотивированно прекратил работу; при этом заработная плата переведена ему в установленном порядке.
И пожалуйста, поясните, что это такое: «выплачивать З/П через банковскую карту которая мне очень не удобна». Меня интересует, как банковская карта может быть очень не удобна?? Она весит 20 кг? или два метра в диаметре? Применительно к повседневому использованию, все карточки практически одинаковы.
В суде можно защитить ваши права, но насколько тяжело готовить сейчас позицию и доказательства!
При необходимости, обращайтесь ко мне, помогу в любом суде Санкт-Петербурга.
К сожалению, ваш файл Doc1.docx 639.4 КБ не удается раскрыть.
Я проживаю в г Пушкине и ближайший банкомат этого банка в единств. числе находится на расстоянии около 5 км от моего дома, а сбербанк во дворе и множество по городу.
Большое спасибо за ответ и участие. док1 это акт об отсутствии меня на рабочем месте с требованием обьяснений. не знаю видели ли вы мое объяснение прикр. еще раз. завтра еду разговаривать с исп. директором в зависимости от результата может быть обращусь еще раз к вам
Вот один из ответов получ. мной
Вы можете обратиться в суд с иском о признании действий работодателя по переводу заработной платы на карточку другого Банка незаконными.
В соответствии со ст. 421 ГК РФ граждане свободы в заключении договора. Согласно ст 845-846 ГК РФ по договору банковского счета Банк обязуется принимать и зачислять денежные средства на счет, открытый клиенту ( владельцу счета). При заключении договора банковского счета клиенту открывается счет в банке на условиях, согласованных сторонами. Т.о. счет в Банке должен был открыт на основании Вашего заявления либо доверенности, выданной работодателю. Предоставление администрацией Вашей оргнанизации без Вашего ведома персональных данных, необходимых для открытия счета в Банке, незаконны. Поскольку, Вы заявление на открытие счета не подписывали, поэтому оснований полагать, что договор банковского счета заключен в надлежащей форме не имеется.
Живете в Пушкине?
Это ж надо такому случиться)
Обращайтесь, легко предоставлю очную бесплатную консультацию земляку.
Что касается предложенного варианта с судом. Я сам «судебник» и во всех возможных случаях предлагаю судиться. Но вам это в конкретном случае надо? Выиграть трудовой спор будет нелегко (а без юриста — практически вовсе невозможно), работать после восстановления на прежнем месте… ну, будет малокомфортно.
И потом. Все банкоматы принимают все карточки установленных форматов. Понятно, что если снимать наличными, то будет потеря на комиссии, но кто мешает расчитываться на автозаправках, во всех крупных магазинах? Кто мешает 1 раз в месяц съездить к банкомату банка и перевести часть денег на другие карты? В суде будет сложно убедить судью, что была именно «невыплата заработной платы».