Как быть, если работодатель отказывает предоставить учебный отпуск?

Работодатель, отказывает в учебном оплачиваемом отпуске оперируя тем, что я не предоставил при поступлении на работу справку об обучении.
Артем

Добрый вечер!

Артем, причина отказа работодателя Вам в учебном отпуске не обоснованная.

В соответствии с ТК РФ (ст. 65) перечислены документы, которые лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю при заключении трудового договора. Справки об обучении в этом перечне нет.

Таким образом, действия работодателя не законны и он обязан предоставить Вам дополнительный отпуск в соответствии со ст. 173-177 ТК РФ.

В противном случае Вы вправе обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда.

Удачи Вам!

Вы должны предоставить справку вызов из учебного заведения