Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Какого числа выйти на работу после отпуска?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если я уйду в отпуск с 25 февраля 2016 г., то какого числа нужно будет выходить на работу? а если 26 февраля? заранее благодарю за ответ.
продолжительность отпуска - 14 дней.
, Наталья, г. Уфа
Похожие вопросы
Я вышел на льготную пенсию стаж работы на ОАО РЖД 30 лет.жена работает есть ли у её какие-то льготы по медицине если есть то какие.Заранее благодарен
Здравствуйте! Я вышел на льготную пенсию стаж работы на ОАО РЖД 30 лет.жена работает есть ли у её какие-то льготы по медицине если есть то какие.Заранее благодарен.
Здравствуйте у меня такой вопрос У меня статься 159 ч4 Суд приговорил меня к 1 году и 11 месяцам принудительных работ Можно ли выйти на удо?
Здравствуйте у меня такой вопрос
У меня статься 159 ч4
Суд приговорил меня к 1 году и 11 месяцам принудительных работ
Можно ли выйти на удо ?
И через какое время ?
Обязаны мне назначить повторное ВВК после отпуска с категорией годности Г
Обязаны мне назначить повторное ВВК после отпуска с категорией годности Г
Может ли мама после отпуска по бир уволится с работы, а в отпуск по уходу за ребёнком пойдёт папа, и будет работать
Может ли мама после отпуска по бир уволится с работы, а в отпуск по уходу за ребёнком пойдёт папа, и будет работать. Если какие то ограничения?
Какой процент придется оплачивать после продажи квартиры?
Добрый день, дано: 1 ком. квартира, время владения по договору купли-продажи более 10 лет. Хочу ее продать для покупки квартиры в новостройке. Какой процент придется оплачивать после продажи квартиры?
14 дней. Извините, не указала.
Исходя из ст. 120 ТК РФ, протяженность отпуска считается в календарных днях, при этом нерабочие дни государственных праздников, совпадающие с отпускным периодом, в число дней отпуска не засчитываются. Это означает, что если отпуск совпал с государственным праздником, когда всё население страны также отдыхает, то для соблюдения трудовых гарантий отпуск пролонгируется на количество дней праздника.
Нерабочие праздничные дни перечислены в ст. 112 ТК РФ и включают в себя:
новогодние праздники — с 1 по 6 и 8 января;
Рождество — 7 января;
8 Марта;
1 Мая;
День Победы — 9 мая;
День России — 12 июня;
День народного единства — 4 ноября.
Таким образом, если Вы уйдете в отпуск 25 февраля, то на работу Вам 11 марта.