Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Приставы арестовали зарплатную карту, как ее разблокировать?
у меня заблокировали сберовскую карту суд. приставы а на нее мне поступали деньги от работодателя и щас я его прошу не перечислять мне, а наличными он мне дать не может. Вопрос на сколько это законно и как мне штраф погасить ?
ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Место и сроки выплаты заработной платы в не денежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Напишите заявление работодателю на выдачу наличных по месту работы.
Касательно карты Вам необходимо обратиться в Банк и выяснить причину блокировки. Если причина в аресте по исковому делопроизводству, то обратиться к судебным приставам, ознакомиться с делопроизводством и законностью действий.Напишите заявление и предоставьте справку с места работы, где будет указан ваш доход за последние месяцы, а так же то, что данный счет является зарплатным. Судебный пристав должен будет снять арест с зарплатной карты.