Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В какие органы можно обратиться, если работодатель агрессивно ведет себя в отношении сотрудника и были факты рукоприкладства?
моего племянника на рабочем месте закрыли в подвале на ночь специально, и не раз со стороны начальства наблюдалась агрессия и рукоприкладство, в какие органы можно обратится для решения вопроса??
, ольга, г. Сочи
Александр Скоробогатько
Здравствуйте! ваш племянник может обратиться в правоохранительные органы с заявлением о противоправных действиях в отношении него со стороны работодателя.
Владимир Антонов
С такими проблемами следует обращаться в полицию. Закрытие в подле имеют признаки преступления ст. 127 УК РФ рукоприкладство это подходит под побои ст. 116 УК РФ. Таких наглых работодателей надо наказывать.
Андрей Годин
Здравствуйте! В полицию — однозначно. И кроме того, обратитесь в инспекцию по труду. Наказывать таких надо, используя все средства.