Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли меня уволить, если до декрета осталось 1,5 месяца?
Работаю в ЗАО.Работодатель узнала,что я беременная,заставляет меня уволиться.До декретного отпуска мне осталось 1,5 месяца.Как поступить в этой ситуации?
, Батяева Светлана, г. Спас-Клепики
Людмила Абаполова
Эксперт
Уважаемая Светлана!
Как поступить в этой ситуации?
Батяева Светлана
Не пишите заявление на увольнение по «собственному желанию», как бы Вас не заставляли. будут сильно «уговаривать» — обратитесь с жалобой в Государственную трудовую инспекцию и в прокуратуру. Уволить Вас права не имеют.
Дмитрий Чернобавский
рейтинг 7.3
Эксперт
Светлана, здравствуйте!
Работаю в ЗАО.Работодатель узнала, что я беременная, заставляет меня уволиться.До декретного отпуска мне осталось 1,5 месяца.Как поступить в этой ситуации?
Батяева Светлана
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
спокойно работать до момента ухода в отпуск по беременности и родов, т.к. уволить Вас не могут даже по ст.81 или если уйдете по собственному