8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли меня уволить, если до декрета осталось 1,5 месяца?

Работаю в ЗАО.Работодатель узнала,что я беременная,заставляет меня уволиться.До декретного отпуска мне осталось 1,5 месяца.Как поступить в этой ситуации?

, Батяева Светлана, г. Спас-Клепики
Людмила Абаполова
Людмила Абаполова
Юрист, г. Орск
Эксперт

Уважаемая Светлана!

Как поступить в этой ситуации?
Батяева Светлана

Не пишите заявление на увольнение по «собственному желанию», как бы Вас не заставляли. будут сильно «уговаривать» — обратитесь с жалобой в Государственную трудовую инспекцию и в прокуратуру. Уволить Вас права не имеют.

0
0
0
0
Дмитрий Чернобавский
Дмитрий Чернобавский
Юрист, г. Электросталь
рейтинг 7.3
Эксперт

Светлана, здравствуйте!

Работаю в ЗАО.Работодатель узнала, что я беременная, заставляет меня уволиться.До декретного отпуска мне осталось 1,5 месяца.Как поступить в этой ситуации?
Батяева Светлана
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

спокойно работать до момента ухода в отпуск по беременности и родов, т.к. уволить Вас не могут даже по ст.81 или если уйдете по собственному

0
0
0
0
Алексей Трошков
Алексей Трошков
Юрист, г. Пермь

оформите больничный до начала отпуска, чтобы нервы не мотать, уволить вас не могут.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 31.08.2016