Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как добиться задолженности по зарплате?
Здравствуйте! Мне не отдали зарплату за декабрь,я написал заявление в конце января из-за того что мне не выдали зарплату. В январе у меня нет рабочих дней, у меня справка по болезни, потом заявление на увольнение. Сейчас мне не отдают зарплату за декабрь, требуют чтобы я отработал 10 дней. Имеют они право удерживать зп?
, Николай, г. Энгельс
Надежда Фролова
Здравствуйте!
Не совсем понятно, Вы написали заявление на увольнение и ушли на больничный? Проболели 2 недели?
Согласно ст. 80 ТК РФ:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
То есть, уволиться ранее срока предупреждения об увольнении можно только с согласия работодателя и при наличии определенных обстоятельств, в соответствии с нормой закона, приведенной выше.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ:
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Если расчет не произведен в день увольнения, работодатель нарушает законодательство. Вы вправе обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру. Вы вправе взыскать деньги в судебном порядке, согласно ст. 392 ТК РФ:
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
С уважением, Надежда.
Похожие вопросы
Как добиться возбуждения уголовного дела, подскажите пожалуйста
Здравствуйте. Как быть в ситуации, заказали двигатель (перед отправкой прислали видео), оплатили предоплату. В транспортной компании по приходу двигателя пришлось оплатить оставшуюся часть денег за двигатель иначе не могли посмотреть. После полной оплаты, пои осмотре обнаружили что двигатель прислали не тот что заказывали. Вернуть деньги отказываются. Полиция отказывает в возбуждении уголовного дела по факту мошенничества за отсутствием состава преступления. Позже выяснила что по такой схеме были обмануты и другие люди. Кто то из пострадавших через суд получил исполнительный лист который лежит и пылится на полках у приставов. Как добиться возбуждения уголовного дела, подскажите пожалуйста
Как ра в эти годы где-то она не работала, где то была маленькая зарплата
Здравствуйте. Жена выходит на пенсию в марте в 50 лет по льготной сетке. Для расчета пенсии были взяты зарплаты по 2001 год включительно. Как ра в эти годы где-то она не работала, где то была маленькая зарплата. Хотя после 2001года была хорошая зарплата, эти годы не берут. Правильно ли это? Или можно с ними судиться?
Как мне добиться выписки и подписать документы об отказе быстрее?
Добрый день,я родила ребенка и изъявила желание отказаться от него из-за определенных обстоятельств,в течении какого времени меня отпустят из роддома? Врачи говорят что это очень долго,две недели,но меня это не устраивакт,так-как дома еще трое детей,их не с кем оставить,им нужно посещать школу и дет сад.Как мне добиться выписки и подписать документы об отказе быстрее?
Как оспорить принуждение к подписанию контракта и добиться проверки фактов насилия?
Моему гражданскому мужу был назначен условный срок 2,8 года. После второй неявки на отметку условное осуждение заменили реальным лишением свободы. В местах лишения свободы его избили, угрожали изнасилованием и принудили подписать контракт (предположительно, на участие в СВО). У него диагностированы эпилепсия и наркотическая зависимость. Какие есть правовые механизмы защиты? Как оспорить принуждение к подписанию контракта и добиться проверки фактов насилия?, есть запись разговора с мужем об насилии к нему примененом, а так же имя одного из людей кто его принуждал. Есть свиделили
Могу ли я потребовать у работодателя зп, которую они мне должны были отдать месяц назад и при этом не отрабатывать две недели? Насколько я понял то что мне не выдали зп в срок, это считается нарушением со стороны работодателя. Значит я могу уйти с данной работы когда я захочу.