Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли во время больничного увольняют на работе?
Здравствуйте. сейчас я нахожусь на больничном (была сделана операция на глаза) и узнаю, что меня уволить хотят(точнее чтобы я написала по собственному) по какой причине могут уволить???
, Екатерина, г. Саратов
Валерий Тагаев
Пока Вы временно нетрудоспособны (находитесь на больничном) уволить Вас не имеют права. А писать ли заявление по собственному желанию Вам решать.
Похожие вопросы
Прошу ответить, правомерен ли отказ в возбуждении исполнительного производства и каковы должны быть дальнейшие действия для взыскания долга
Подал заявление на взыскание долга по договору займа в ФССП. Получил отказ. Договор и ответ прикладываю в приложении. Прошу ответить, правомерен ли отказ в возбуждении исполнительного производства и каковы должны быть дальнейшие действия для взыскания долга.
Правомерно ли со стороны судебных приставов описывать имущество в квартире, в которой он не проживает и не прописан
Правомерно ли со стороны судебных приставов описывать имущество в квартире, в которой он не проживает и не прописан.
Правомерны ли действия банка в таком случае?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Банк требует оплаты какого то долга двадцатилетней давности, в кредитной истории никакой информации об этом банке и долге нет. Правомерны ли действия банка в таком случае?
Правомерно ли не выдают приговор?
Здравствуйте! Мой жених осужден по уголовному делу, приговор был вынесен 10.11.2025г, но по сегодняшний день (29.11.2025) не была выдана копия приговора из суда ни ему, ни адвокату. Правомерно ли не выдают приговор? Уже направлена жалоба на задержку приговора 20.11.2025, но ситуация не изменилась по сей день.
По какой причине могут уволить???? Всю работу всегда выполняла.
Есть варианты увольнения работника Они прописаны в ст. 81 ТК. Но судя по всему они к Вам не применимы. Возможно просто захотели от Вас избавиться. В этом случае надо быть очень внимательной и не давать повода для увольнения по инициативе работодателя. При нарушении Ваших прав обращайтесь в инспекцию по труду.