Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как рассчитать дату выхода сотрудника на работу, если во время отпуска есть праздничные дни?
Добрый день, если у меня сотрудник уходит у в отпуск на 36 дней с 15 февраля то какого числа ему выходить?
Здравствуйте Екатерина
В соответствии со ст.120 ТК РФ Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
таким образом, если работник у Вас уходит в отпуск 15 февраля, то в отпуск не включаются 23 февраля и 8 марта. Выходить он должен 23 марта
У вас 5 дневка?
Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 120]
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.