Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Правильно ли мне посчитали отпуск?
Здравствуйте. я иду в отпуск на 12дн. с 01.03.16. выход на работу ОК сказал 14.03 это верно? в приказе указали с 01.03-12.03.
или за счет праздника продливается на один день
, Марина, г. Волгоград
Татьяна Живаева
Добрый день, Марина! Вы сами ответили на свой вопрос. В связи с тем, что на период Вашего отпуска выпадает праздничный день, он добавляется в виде еще одного дня к отпуску.
Похожие вопросы
И что делать в такой ситуации?
Здравствуйте. Человек после ранения на сво получил вторую группу инвалидности. После операции и восстановлении рато способности дали отпуск в 28 суток. Сейчас нужно вернуться в часть. Правильно ли это со стороны части приглашать его обратно? И что делать в такой ситуации?
Работал в графике 2/2 Первая смена 7: 00-19: 00 Вторая 10: 00-22: 00 Потом вышел в отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет, на
Работал в графике 2/2
Первая смена 7:00-19:00
Вторая 10:00-22:00
Потом вышел в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, на один день и прервал его, чтоб сохранить выплаты и зарплату
Сейчас времени на семью требуется больше, могу ли я претендовать на изменения графика ( например обе смены 7:00-19:00)
Если я правильно понял, снова выйдя в декрет и снова его прервав я могу заключить допсоглашение с работодателем на другой график
Я устроилась на работу в феврале этого года, чтобы получить свой отпуск я должна отработать 11 месяцев, 11
Я устроилась на работу в феврале этого года, чтобы получить свой отпуск я должна отработать 11 месяцев , 11 месяцев будет в январе 2026 года , мне сказали что в 26 году уже будет отпуск за текущий год , а за 25 год отпуск мне не дают , по их словам я должна распределить 28 календарных дней в 26 году за 2026 год, а по идее я же должна в январе отгулять 28 дней и за 26 год распределить уже следующий отпуск, я же правильно понимаю?
Отпуске для лиц работающих по 1 списку?
Добрый день. Подскажите по следующему вопросу. Касается обучения на заочном отделении аккредитованного вуза. Обязан ли работодатель предоставить ученический отпуск на основании справки-вызов, если суммарное количество дней за год превышает 50 дней (2-3 курс)? Обязан ли предоставить без содержания и скажется ли этот отпуск на ежегодном доп. отпуске для лиц работающих по 1 списку?
т.е на воскресенье 13.03. значит ОК все правильно посчитал!?
Статья 120 ТК РФ: Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.