Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Пособие при увольнении по соглашению сторон

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, при увольнении по соглашению сторон какие должны быть выплаты и какое заявление я должна написать и за какой период?

Спасибо

24 февраля 2016, 14:28, Марина, г. Москва

Алла Гаврилова

Юрист, г. Санкт-Петербург

При увольнении по соглашению сторон оформляется соглашение о расторжении трудового договора в 2-х экземплярах. Один остается у работодателя, другой передается работнику. Разумеется, оба экземпляра должны иметь подлинные подписи и печати на подписи работодателя. После этого издается приказ об увольнении в одном экземпляре. Никаких заявлений не нужно. Можете запросить заверенную копию приказа. При увольнении производится полный расчет ст.140 ТК РФ. Законодательством не предусмотрены выходные пособия при увольнении по соглашению сторон, но они могут быть, если обе стороны договорились. В таком случае их нужно прописать в соглашении о расторжении. Для некоторых категорий работников есть ограничения. Это связано с работой в некоторых организациях, Все прописано в Трудовом кодексе.

24 февраля 2016, 18:47

Похожие вопросы

Семейное право

Брак отменит ли нотариальное соглашение?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, есть развод и нотариальное соглашение об определении места жительства детей. Теперь хотим сойтись и опять заключить брак. Брак отменит ли нотариальное соглашение?

15 февраля, 23:59, вопрос №4859463, Арина, г. Москва

1 ответ

Социальное обеспечение

Стоит ли выйдя на пенсию судиться по этому вопросу или суды принимают сторону УМВД?

Добрый вечер, в августе 2026 года у меня 20 лет (чистыми) по выслуге, планирую увольняться. С 2016 года стою на очереди на ЕСВ, но в нашем регионе очередь не движется, выплат не делают квартиры не выдают… При увольнении право на ЕСВ за мной сохраняется, вопрос: если обращаться через суд, могут ли обязать УМВД выплатить ЕСВ? Стоит ли выйдя на пенсию судиться по этому вопросу или суды принимают сторону УМВД ?

15 февраля, 18:20, вопрос №4859266, Александр, г. Москва

2 ответа

Гражданское право

Я решил расторгнуть договор аренды и пришли к общему знаменателю с ТЦ, что аванс и обеспечительный остается им и ещё + один отступной платёж в размере аренды и подписываем соглашение о расторжении

Летом прошлого года был заключен договор аренды на коммерческое помещение на тот момент ещё со строящемся торговым центром. В процессе ожидания получения ЗОС произошли изменения в налоговых системах, маркировок и тд. К чему я пришел , что вести бизнес в данном месте после всех нововведений после нового года - нецелесообразно. Я решил расторгнуть договор аренды и пришли к общему знаменателю с ТЦ , что аванс и обеспечительный остается им и ещё + один отступной платёж в размере аренды и подписываем соглашение о расторжении. Проверьте пожалуйста соглашение о расторжении которое мне прислал ТЦ , есть ли там какие-то обстоятельства, которые мне нужно внести изменения с юридической точки зрения или там все нормально

15 февраля, 13:20, вопрос №4859005, Юрий, г. Мытищи

2 ответа

Семейное право

Если подать на пособие сразу после получения свидетельства о разводе - одобрят ли пособие?

За какой период учитываются доходы после развода? Если подать на пособие сразу после получения свидетельства о разводе - одобрят ли пособие?

15 февраля, 06:06, вопрос №4858669, Мария, г. Волгоград

1 ответ

Трудовое право

Законно ли это со стороны работодателя?

Работаю фармацевтом в сельской местности норма часов была 36, сейчас 40 часовая. Законно ли это? Переработка раньше оплачивалась при норме 36 часов, сейчас 40 часов. При этом в трудовом договоре никаких изменений не было. Доп.соглашение тоже не было.В зарабатной плате очень много теряем. Законно ли это со стороны работодателя?

14 февраля, 17:30, вопрос №4858311, Татьяна, г. Москва

0 ответов