Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если ищут повод для увольнения?
Я монтажник-строитель 5 разряда стаж более 30 лет. Работодатель сознательно не предоставляет мне работу по специальности, хотя есть несколько объектов где острая необходимость в специалистах. Держит на объекте где нет монтажа, заставляя выполнять работу подсобного рабочего. Подано заявление в трудовую инспекцию, но месяц еще не прошел. Что делать если работодатель ищет повод для увольнения?
Здравствуйте, Андрей!
Вы, конечно, имеете право обратиться в прокуратуру, изложив приведенные Вами факты, чтобы проверили правомерность действий работодателя.
Но как показывает практика, если работодатель намерен уволить, он рано или поздно найдет к чему придраться. Лучше всё-таки найти новую работу, устроиться на новое место работы, а уже после трудоустройства на новое место работы направить в прокуратуру жалобу на бывшего работодателя.