8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как уволиться без отработки в испытательный срок?

НАДО УВОЛИТЬСЯ,ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК НЕ КОНЧИЛСЯ,ИМЕЮТ ЛИ ПРАВО ЗАСТАВИТЬ ОТРАБАТЫВАТЬ 2 НЕДЕЛИ?

, ПАВЕЛ, г. Железногорск
Эльмира Хуснутдинова
Эльмира Хуснутдинова
Адвокат, г. Москва

Добрый день, Павел!

Согласно статье 71 Трудового кодекса Российской Федерации если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Так что пишите заявление с указанием статьи 71 ТК РФ, и увольняетесь отработав только 3 дня.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Я уволился, и последний день отработки выпадает на выходной (13.10), а завтра у меня последняя рабочая смена
Я уволился, и последний день отработки выпадает на выходной (13.10), а завтра у меня последняя рабочая смена (ночная с 19:00 до 7:00) И начальство заставляет выйти в полную, ночную, рабочую смену, говоря, что у меня последний день 13.10
, вопрос №4712735, Илья, г. Уфа
Уголовное право
Поймали бешенного без прав, алминистративка дали 150 часов отработки, в связи с ранением не работает правая кисть, отрабатывать не смогу, нужно заявление на пересмотрение адм.дела
Поймали бешенного без прав , алминистративка дали 150 часов отработки, в связи с ранением не работает правая кисть, отрабатывать не смогу, нужно заявление на пересмотрение адм.дела
, вопрос №4712619, Дмитрий Гордей, г. Уфа
Трудовое право
Добрый день, могу я находясь в течение двух недель отработки на увольнение на больничном, пройти обходной лист, и получить расчёт
Добрый день,могу я находясь в течение двух недель отработки на увольнение на больничном,пройти обходной лист,и получить расчёт!?РФ.
, вопрос №4712445, Виталий, г. Иркутск
Трудовое право
Скажите, могут ли штрафовать меня?
Я устроилась на работу 10 дней назад. Трудовой договор ещё не подписан, но в трудовой книжке уже есть отметка. Сегодня руководство сказало, что за невыполнение генуборки процедурного кабинета на всех будет наложен штраф от 5 до 50 тысяч рублей. Скажите, могут ли штрафовать меня? На собеседовании сказали о том, что три месяца испытательный срок.
, вопрос №4710467, Анна, г. Иркутск
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
В этом году, пройдя одно обучение, бухгалтерия спустя 2 месяца предоставляет договор об этом обучении и дальнейшей отработке в течении года задним числом, когда это обучение было
Добрый день. Работаю в организации 2 года, ежегодно проводилось обучение за счет компании: тренинги. В этом году, пройдя одно обучение, бухгалтерия спустя 2 месяца предоставляет договор об этом обучении и дальнейшей отработке в течении года задним числом, когда это обучение было. Ставят перед фактом, что его нужно подписать. правомерно ли это?
, вопрос №4710345, Алёна, г. Москва
Дата обновления страницы 22.07.2016