Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Переработка и доплата
Я РАБОТАЮ КАССИРОМ СУТКИ ЧЕРЕЗ ТРОЕ. НАЧАЛЬСТВО ТРЕБУЕТ ЧТОБЫ Я ПОМИМО ЭТОГО ВЫХОДИЛА НА РАБОТУ КАЖДЫЙ ДЕНЬ ДЛЯ ПРИЕМА ВЫРУЧКИ И СДАЧИ НАЛИЧНЫХ В БАНК, ВЫДАЧИ ДЕНЕГ В ПОДОТЧЕТ. ЗА ЭТО Я ПОЛУЧАЮ ДОЛЖНОСТЬ СТАРШЕГО КАССИРА И ПРИБАКУ К З/П 2000Р. В СЛУЧАЕ НЕСОГЛАСИЯ ГРОЗЯТ УВОЛИТЬ. ПРАВОМЕРНО ЛИ ЭТО?НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ НАРУШЕНИЕМ ОТСУТСТВИЕ У МЕНЯ ВЫХОДНЫХ?
Здравствуйте.
Я так понимаю, у Вас суммированный учет рабочего времени.
Максимальная продолжительность рабочей смены при суммированном
учете рабочего времени ограничивается 10—12 часами. Рабочая смена 24 ч. законодателем не предусмотрена.
В случае, если фактическая продолжительность ежедневной работы
в отдельные дни не совпадает с продолжительностью смены по графику, то
переработка в одни дни (в пределах максимальной продолжительности смены)
погашается сокращением времени работы в другие дни или предоставлением дней
отдыха, но в рамках учетного периода. Примером может послужить труд водителей
автомобилей.
Работодатель всегда должен вести строгий учет рабочего времени
и времени отдыха.
У Вас явные нарушения трудового законодательства.
Могу посоветовать обратиться в трудовую инспекцию, но будучи знакомой с такими проблемами лично, думаю от увольнения Вас это не спасет.
Попробуйте добиться оплаты переработки.