Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Следует ли предоставить работнику дополнительный день отдыха?
В организации установлена 5-ти дневная рабочая неделя с выходными воскресенье, понедельник. В соответствии с постановлением Правительства выходной день 3 января 2016 года перенесен на 7 марта 2016
года (понедельник), который у работника является выходным. То есть возникла ситуация, когда у работника совпали два выходных дня, а не выходной и праздничные дни, предусмотренные ст.112 ТК РФ.Следует ли предоставить работнику дополнительный день отдыха?
, Алексей, г. Москва
Виталий Менщиков
Добрый вечер, дело в том, что дополнительный выходной предоставляется тогда когда выходной день совпадает с праздничным. А если выходной совпадает с перенесенным выходным, то Вам просто не повезло