Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если меня не хотят сокращать, а вынуждают уволиться?
Доброй вечер! Мой график предусматривает работу в вечерние смены, с 16.00 до 00.30, и компания организует заказ такси для всех кто живёт более-менее рядом с местом работы, т.к. общественный транспорт уже не ходит, в том числе и метро (закрывается ближ. станция в 00.00). Я же живу на противоположном конце города и мне такси отказываются заказывать аргументируя, что это дорого. Согласны лишь доставить до ближайшей станции метро (уже закрытой), а дальше, говорят, своим ходом, а то что мне никак не уехать уже, говорят, это моя проблема, мне и решать. К тому же через неделю (с14го марта), когда опять будет вечерняя смена я должен буду писать объяснительные по поводу своих ранних уходов. Так же сказали - 3 объяснительных и сотрудник подлежит увольнению. Вопрос - что делать в таком случае?
Здравствуйте!
Боюсь закон тут не будет на вашей стороне. С работы вы не имеете права уходить раньше положенного. Два-три раза объявят выговор и вас просто уволят. Ищите компромис с работодателем.
Добрый день.
Имейте ввиду, что дисциплинарное взыскание могут наложить только в течение 1 месяца с момента его совершения, у Вас при этом должны быть запрошены объяснительные. В противном случае можете их обжаловать.
Из вопроса непонятно, почему Вас должны именно сократить? Если дело будет идти к увольнению «по статье», то увольнение по собственному желанию не самый плохой вариант, тем более что работать Вам не неудобно.
Тогда, что делать с объяснительными? По сути проступок у меня будет один и тот же, можно ограничиться одной объяснительной или же каждый день писать одно и то же?
При том, что я вынужден уходить раньше, т.к. только меня одного из, примерно, 10-12 человек отказываются довозить до дома, всем остальным вызывают такси.
Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок
Раза два составят акт об отсутствии на рабочем месте, применят виды дисциплинарного взыскания. Если в вашем трудовом договоре нет оябзанности работодателя обеспечивать ваш проезд, то он не обязан делать это.