Как уволить сотрудника месяц не выходящего на работу?

Сын сдавал на права, не сдал, через 6 месяцев не ходил на пересдачу (по семейным обстоятельствам). Сейчас прошло более 9месяцев с момента последней сдачи. Что делать в данной ситуации? Переучиваться заново?

Бывший муж работал официально, суд назначил алименты в размере 25% дохода, потом он уволился,месяц не работал , сейчас устроился на не официальную работу, куда и кому обращаться и в какой сумме должны начислять алименты?

Добрый день Ситуация следующая, организация приняла сотрудника на работу с предложенным окладом в 120 000 руб. (но не оговорила заранее официальную часть, которая составила треть от этой суммы) Таким образом, официальный оклад в 40000 и неофициальная часть в размере 80000 Сотрудник был принят на работу 02 декабря 2024 года и уволен 26 декабря 2024 года Получил все выплаты (и официальной части и неофициальной), при этом продолжает писать претензии в компанию с предложение оплатить налоги с неофициальной части и т.д. На контакт не идет. Мы готовы подготовить официальный ответ, но вопрос состоит в том, какие могут быть последствия? Если мы письменно согласимся с тем, что предложили неофициальную зарплату? На руках уволенного сотрудника есть оффер с суммой в 120 т.р, которую предложили и аудиозаписи обсуждения данной заработной платы (вела тайно)