Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как забрать трудовую книжку после увольнения, если начальник угрожал статьей?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как быть в этой ситуации, мы в троём ушли с работы, т.к нам выставили большую недостачу,(не справедливо), но заявления мы ещё не относили. Я работаю 15 лет, но в этот раз не выдержала и просто ушла. Трудовая осталась в офисе. Начальника нет в городе, но перед этим от мне угрожал, что в трудовой поставит статью, чтобы потом была маленькая пенсия.

07 марта 2016, 20:49, Татьяна, г. Калининград

трудовая книжка

Марина Беленкова

Юрист, г. Москва

Татьяна, добрый вечер!

Просто уходить нельзя и не выходить на работу без расторжения трудового договора не стоит, так как работодатель это может расценить как прогул. Прогул является нарушением трудовой дисциплины.

Если вы хотите уволиться, просто напишите заявление по собственному желанию и через 2 недели смело можете не выходить на работу и забрать трудовую книжку. Но обязательно зафиксируйте письменно прием заявления, то есть либо уполномоченный на прием заявления расписывается в получении, либо отправляете заказным письмом с описью вложения на адрес работодателя.

07 марта 2016, 20:58

Похожие вопросы

Трудовое право

Как это повлияет при подсчёте стажа при смешанном стаже?

В период с 2013г по 2016 работала у ип (в трудовой книжке есть соответствующие записи о приёме на работу и увольнении, без прерывания). При обращении в пфр выяснилось, что работодатель не делал отчисления пол года в 2014г и за 2015 были отчисления только за один месяц. Как это повлияет при подсчёте стажа при смешанном стаже?

15 февраля, 19:31, вопрос №4859382, Ольга, г. Ржев

1 ответ

Трудовое право

Если нет, что делать, куда обращаться?

В период с 2013г по 2016 работала у ип, (в трудовой книжке есть соответствующие записи о приёме на работу и увольнении, без прерывания ). При обращении в пфр выяснилось, что работодатель не делал отчисления пол года в 2014г и за 2015 были отчисления только за один месяц. Как это повлияет при подсчёте стажа (зачтутся ли эти периоды) при смешанном стаже? Если нет, что делать, куда обращаться?

15 февраля, 19:24, вопрос №4859371, Ольга, г. Ржев

-1 ответов

Гражданское право

Слышала, что пенсионерам МВД должны выплатить есв в течение года после увольнения на пенсию

Добрый день. Я пенсионер МВД с 2023 года. Во время службы была поставлена на очередь для получения есв. Мне 55 лет, выслуга почти 30 лет, здоровье плохое, снимаю квартиру, денег на лекарства не хватает. В очереди на есв я 49ххх. Я просто не доживу. Слышала, что пенсионерам МВД должны выплатить есв в течение года после увольнения на пенсию. Верно?

15 февраля, 08:35, вопрос №4858754, Светлана, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Если подать на пособие сразу после получения свидетельства о разводе - одобрят ли пособие?

За какой период учитываются доходы после развода? Если подать на пособие сразу после получения свидетельства о разводе - одобрят ли пособие?

15 февраля, 06:06, вопрос №4858669, Мария, г. Волгоград

1 ответ

Пенсии и пособия

Здравствуйте, у льготного стажа по первому списку четыре года прописано в трудовой книжке, на госуслугах

Здравствуйте, у льготного стажа по первому списку четыре года прописано в трудовой книжке, на госуслугах учитывается 3.4 г для досрочной пенсии, возможно работодатель оплатил не весь период работы, могу ли я сама оплатить повышенный коэффициент?, я мама троих детей, одного усыновила в возрасте 10 лет, в свидетельстве рождения матерью указана я, является ли это основанием для досрочной пенсии?

14 февраля, 20:42, вопрос №4858466, Светлана, г. Москва

1 ответ