Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я рассчитывать на расчёт при увольнении?
Я нахожусь сейчас в декрете до 27июня 2016г.пришла увольняться.говорили что будет расчёт. А когда пришла сказали никаких выплат и расчётов не будет.обманывают меня или нет?могу ли я рассчитывать на расчёт?
, Мария, г. Тольятти
Дмитрий Шипулин
Мария, здравствуйте, в последний рабочий день Вы в любомслучае должны получить окончательный расчёт.
Статья 80 трудового кодекса РФ
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Вы уже написали заявление на увольнение? есть ли у Вас дни неиспользованного отпуска?
Виолетта Магола
Я нахожусь сейчас в декрете до 27июня 2016г.пришла увольняться.говорили что будет расчёт
Мария
Здравствуйте, именно в декрете или в отпуске по уходу за ребенком?
А когда пришла сказали никаких выплат и расчётов не будет.обманывают меня или нет
Мария
О каком расчете идет речь?
Вы декретные выплаты получили?
Если у Вас был не использован отпуск перед декретным отпуском, то обязаны произвести выплату отпускных, более никаких выплат вам не положено, т.к. вы не работали, а находились в декретном отпуске/отпуске по уходу за ребенком
Похожие вопросы
Если на момент беременности мне ликвидировали ИП за долги, могу ли я рассчитывать на выплаты по беременности и родам и на содержание ребенка?
Если на момент беременности мне ликвидировали ИП за долги, могу ли я рассчитывать на выплаты по беременности и родам и на содержание ребенка?
Могу ли я выйти на какие нибудь пособия в связи с увольнением?
Здравствуйте, работала в организации официально , ушла в декрет затем в отпуск по уходу за ребенком , за два месяца мне сообщают что организация ликвидируется подписываю заявление на увольнение по п1 части 1 ст 81, далее узнаю что ликвидируется не полностью остается только один офис из трех по городу , на котором я была прикреплена закрылся . Получала пособие по ребенку до 1,5 лет , но так меня уволили пособия больше не получаю ребенку 1 год . Могу ли я выйти на какие нибудь пособия в связи с увольнением ? Не считая пособий которые я подала в сфр когда еще не была уволена
Если нет, могу ли я находиться до декрета дома или работать дистанционно с сохранением зп?
Здравствуйте! Работаю в поликлинике врачом- фтизиатром, по целевому договору, веду совмещенный прием ( принимаю и детей и взрослых) и плюс работаю по совместительству в этой же организации врачом-приемного отделения ( ночные смены). Встала на учет по беременности. Облегченный труд, т.к. я работаю с больными туберкулезом, вероятнее всего работодатель не сможет именно по моей специальности предоставить, так как из специалистов этого профиля я совсем тут одна, получаю зарплату из регионального бюджета. Вопрос: может ли работодатель перевести меня в общую лечебную сеть ( зарплату они получают из другого бюджета)на какую-то другую должность, если у меня сертификат только по фтизиатрии. Если нет, могу ли я находиться до декрета дома или работать дистанционно с сохранением зп? И плюс к этому я получаю соц. выплату в размере 50 тысяч (по постановлению правительства области, на основании указа президента), т.к. работаю в сельской местности. Если я уйду на облегченный труд или буду находиться дома, оставят ли за мной право получать эту выплату?
И могут ли меня уволить без моего согласия?
Здравствуйте. Мне 16 учусь и работаю официально. Полная семья но очень плохие отношения с матерью а с папой почти никаких . Мать угрожала жизнь , увольнением с работы и отправлением в детдом . Семья обеспечена но чтобы хотя бы по здоровью что-то сделали приходиться максимально упрашивать или самой все оплачивать .Дома вечные скандалы было рукоприкладство есть фотки синяков и тд . Год назад обращалась в школу и в ментовку и в итоге ничего. Что делать? Опять обратиться туда ? И могут ли меня уволить без моего согласия?