Каким образом совмещается договор подряда совместно с трудовым договором?

Добрый день. Подскажите с таким вопросом. 28 июля я устроила на работу менеджером по продажам, 1 октября меня официально оформили. с 23 ноября по 18 декабря 2015г. я уходила в отпуск по обучению, написав заявление с сохранением средней заработной платы, но приходила на работу и находилась по пол дня, потому что мой работодатель отказался оплачивать мне учебный отпуск, и мне пришлось приходить,что бы получить хотя бы пол ставки.

Как написано на официальном сайте администрации Ростовской области, с 1 апреля по РО увеличивают МРОТ до 11тыс., но у нас на работе естественно увеличивать оклад не собираются и хотят нас перевести на договор подряда совместно с трудовым договором.

1й Вопрос. Каким образом совмещается договор подряда совместно с трудовым договором?

Я планирую уволиться и хочу взять отпуск 1 апреля с дальнейшим увольнением. (это как раз получается пол года с момента оформления)

2й Вопрос. Могу ли я написать заявление на отпуск, если ранее осенью меня отпускали в отпуск по обучению (хоть я и работала по пол ставки)

Спасибо