Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение штатов
Я два года работала старшим кассиром,в данный момент в магазине по причине невыполнения плана должность старшего кассира сократили и без моего ведома меня перевели в обычные кассиры.Я хочу уволиться и в трудовой книге я буду уволена как обычный кассир.Могу ли я предъявить претензию к организации и вообще как правильно мне поступить?
Должность — существенное условие договора. Изменение должности должно быть закреплено двусторонним соглашением. В Вашем случае — допсоглашение к трудовому договору. Также должен быть издан приказ о переводе.
Если Вы не подписавали соответсвующих документов, то перевод незаконен.
Отмечу, что в случае сокращения штата, Вам должна быть предложена иная вакантная должность. Что и было сделано.
Если работодатель не поставил Вас в известнось и без вашего ведома переевел Вас на другую работу, с его стороны была допущена ошибка. В этом случае сокращение считается недейсвительным.
Рекомендую Вам обратиться в Инспекцию по труду. Вашу должность восстановят. После этого Вы сможете расторгнуть трудовой договор.