8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Невыплата в сроки больничного работодателем

Здравствуйте у меня имеется такой вопрос. Я уволилась с работы и ушла на больничный с 10 февраля. Мне все еще не выплатили компенсацию за больничный. Что мне делать?

, Надежда, г. Камышлов
Ламара Иванова
Ламара Иванова
Юрист, г. Краснодар

Добрый день Надежда!

Пособие по временной нетрудоспособности назначается в течение 10 календарных дней с даты представления работником больничного листа.

ст. 13 Федерального закона об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством предусматривает, что застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности) .

0
0
0
0

Прошу прощения, добавлю еще что за каждый день просрочки выплаты пособия Вам должны начислить компенсацию в соответствии с Трудовым кодексом.

0
0
0
0

Материальная ответственность работодателя наступает за несвоевременную оплату листка временной нетрудоспособности. В силу ст. 236 ТК РФ материальная ответственность работодателя наступает за задержку не только выплаты заработной платы, но и других выплат, причитающихся работнику. Следовательно, неоплата или несвоевременная оплата листка временной нетрудоспособности влечет материальную ответственность работодателя.

Обращайтесь к работодателю с заявлением о выплате задолженности по пособию по временной нетрудоспособности. Подтверждение о получении заявления работодателей обязательно. Попросите секретаря поставить отметку о принятии (регистрационный номер, дата, должность, ФИО и подпись принявшего сотрудника) и оставьте у себя. Если и в этом случае оплата не будет произведена, обращайтесь в трудовую инспекцию. У вас в руках уже есть доказательства систематического уклонения работодателя от своих обязательств (т.е. выплаты причитающегося вам пособия по временной нетрудоспособности).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Скажите, с какого момента начинает течь срок два рабочих дня на предоставление объяснительной?
Здравствуйте, работодатель запросил объяснительную о проступке, направив требование в электронном виде в системе кадрового документооборота в среду в 18.45, я прочла в 20.00, так как осталась после окончания рабочего дня в офисе по личным причинам. Скажите, с какого момента начинает течь срок два рабочих дня на предоставление объяснительной? У меня рабочий график с 9.00 до 18.00
, вопрос №4871996, Елена, г. Москва
Медицинское право
Есть ли правомерные действия у работодателя?
Добрый вечер! В командировке заболел, вызвал скорую, врач выдал мед.заключение об пищевой интоксикации, с возможностью открытия больничного листа днем обращения. По факту прибытия домой работодатель предложил пройти процедуру медосвидетельствования, прибор показал 0, 185 мг/л по высшей планке. По фыкту открыл больничный днем ранее дня освидетельствования. Есть ли правомерные действия у работодателя?
, вопрос №4871702, Денис, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Может ли работодатель ИП при увольнении сотрудника удержать из его зарплаты сумму, которую работодатель оплачивал за обучение работника и получение корочек?
Может ли работодатель ИП при увольнении сотрудника удержать из его зарплаты сумму, которую работодатель оплачивал за обучение работника и получение корочек?
, вопрос №4871481, инга, г. Краснодар
Трудовое право
Здравствуйте, работаю на заводе после операции на руке была почти 4месяца на больничном, выписали на лёгких
Здравствуйте,работаю на заводе после операции на руке была почти 4месяца на больничном ,выписали на лёгких труд на месяц ,отработала неделю рука болит можно ли с лёгких уходить на больничный и какая оплата ,спасибо.
, вопрос №4870239, Ольга, г. Москва
Дата обновления страницы 27.05.2016