Имею ли, я право на какой либо отпуск,если жду рождения ребёнка?

Руслан,

Статья 123 Трудового кодекса РФ. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

часть 4. Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Также изучите колдоговор организации, возможно, там есть еще какие-то льготы для подобных ситуаций. Удачи!

Здравствуйте, Руслан!

В соответствие со статьей 123 Трудового кодекса РФ предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время, например, во время нахождения жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени непрерывной работы.

С уважением,
Андреева Мария