Отзыв заявленя об уволнение по соглашению сторон

Здравствуйте! Я не состою в браке, у меня двое детей: 17 лет ( в графе отцовство прочерк) , 5 лет (есть отец, но безработный и проходящий процедуру банкротства из-за долгов). Сейчас в моей организации оптимизация, и я первая кому предложили подписать соглашение сторон ( 3 оклада).Вопрос: защищена ли я как единственный кормилец с двумя детьми , не состоящая в браке с отцом второго ребенка который не работает. Так же хочу отметить, что в нашей организации есть сотрудники не имеющие детей.

Я веду математику в 11-1 (физико-математический) и 11-3 (естественно-научный) классах. В учебном плане эти классы заявлены как профильные с углубленным изучением математики. Часов соответственно больше, рабочая программа - углубленка. В сентябре я расписывалась в доп соглашении к трудовому договору и там была доплата за работу в классах с углубленным изучением предмета. Сегодня мне сказали расписаться в новом доп. соглашении, где эту доплату сняли, сославшись на то, что 11-1 и 11-3 не включили в региональный реестр классов с углубленным изучением отдельных предметов. Я нашла это распоряжение. В нем указано, что реестр сформирован на основании положения. Но этого положения нигде нет, и непонятно по каким критериям классы отобрали в реестр. Получается, что по факту я работаю в классах с углубленкой, но платить мне за это не будут. Что делать?

Здравствуйте. Сейчас на этапе переговоров с работодателем по вопросу увольнения по соглашению сторон. Были ряд нарушений со стороны работодателя, чему есть у меня сохраненные доказательства. Сегодня прислали мне соглашение и расписку. Пункты в данном документе, а именно 4( смущает, что не указаны размеры з/п, дата выплаты, и размер компенсации отпуска), 5 (тут смущает все), 6 (странное требование, т.к. мне непонятно, а если кто-то будет умышленно распространять фейковые слухи и прикрываться моим именем) мне не нравятся. И в принципе на мой взгляд соглашение больше про интересы работодателя, и ноль про меня. Прошу вас дать ваши комментарии, и как юридически выгодно для меня составить пункты. Также расписка - трудовая в МСК, я в регионе, но меня просят подписать, якобы я ее уже получила. И также деньги непонятно когда будут зачислены, а подписать просят сразу

Здравствуйте, руководство сообщило, что в январе 2026 года будут сокращать две ставки, меня и мою коллеги в первую очередь выбирают. Сказали будут выплачивать одну ставку и в дальнейшем вставать на учёт по безработице и в течение 5 месяцев предоставлять справку о том, что отсутствует работа, но сегодня предложили сокращение по соглашению сторон с учётом, что выплят всего два оклада, а третий не факт, но возможно, если решит комиссия, как лучше поступить и выгоднее? Я и моя коллега прописаны в области, не в самом городе.