Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работаю в графике, собираюсь жениться
Здравствуйте.
Вопрос у меня следующего характера: работаю в графике сутки через трое. Собираюсь жениться и при этом дата свадьбы приходится на один из моих выходных дней, свой ежегодный отпуск уже использовал. Когда обратился в Отдел кадров по поводу предоставления мне внеочередного отпуска в связи с бракосочетанием, мне ответили, что закон о 3х выходных днях распространяется только на тех, кто работает в пятидневке, а ты как работал, так и приходи на свою смену. Хочу уточнить, правы ли наши кадровики или я все таки имею законное право на отдых? Если да, то по какой статье какого закона?
Спасибо.
Здравствуйте, Марат!
Вам необходимо написать заявление на предоставление отпуска за свой счет с указанием причины. Есть ряд случаев в которых Вам обязаны предоставить по семейным обстоятельствам и другими уважительными причинами. Регистрация брака, рождение ребенка, смерть близкого родственника. В таких случаях максимальная продолжительность неоплачиваемого отпуска ограничена 5 днями.
Всего доброго!