Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как обязать работодателя выплатить долг по зарплате?
Здравствуйте. Я работал официантом неофициально. Заведение закрылось, зарплату не выплатили за последние два месяца. Если я в суде смогу доказать, что я работал в данном месте, могу ли рассчитывать на выплату не только заплаты, но и компенсации?? Если да, то какой именно?
Здравствуйте.
Вы можете обратиться в прокуратуру для проведения проверки по факту невыплаты заработной платы.
Статья 16 Трудового кодекса РФ:
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Никита, добрый день! Официальным документом между работником и работодателем, подтверждающим факт работы является трудовой договор. Законодательством предусмотрена возможность установить в судебном порядке факт работы, но для этого у Вас должны быть доказательства: пропуск, какие-либо документы, возможно фотографии совместно с коллективом и свидетельские показания людей, которые работали вместе с Вами, крайне желательно, чтобы это были официальнотрудоустроенные в это кафе работники.